“El hombre no es un accidente sino un ser libre, necesario y activo, que, ciertamente, se une con sus semejantes pero no se confunde con ellos”
Élisée Reclus

 

El Coaching Ontológico es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.

 

“Nuestra misión es acompañar a  generar cambios a organizaciones privadas , publicas , educacionales , comunitarias , con o sin fines de lucro teniendo como base el Coaching Ontológico.”

 

Coaching ontológico para el liderazgo organizacional

 

Cada individuo es un ser único, sujeto a la influencia de diversas variables, entre ellas las diferencias en cuanto a aptitudes y patrones de comportamientos diversos. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de ellas constituye el elemento básico para definir la gestión del talento humano.

Nuestro objetivo es potenciar a los individuos en cada organización, para lograr objetivos personales y colectivos, acompañando en cambios fundamentales, como: clima laboral , cumplimiento de objetivos,  fidelización del cliente interno y externo , alineación de la visión ,misión , valores y objetivos de la alta Gerencia para ser  transmitidos e internalizados por los colaboradores, a través de acompañamientos y redes de conversaciones.

 

 

 


El Coaching Ontológico y su implementación en la educación

 

 

El coaching ontológico es una disciplina profesional emergente por la cual se enseña a partir de experimentar y vivenciar cada nuevo aprendizaje.

El coaching  trabaja fundamentalmente en el dominio del ser, produciendo cambios en el tipo de observador que es cada individuo.

Con esta técnica, el ser humano  reconoce que tipo de observador ha sido, generando paulatinamente cambios en ámbitos fundamentales para el aprendizaje que se ven reflejados en el lenguaje , en el cuerpo y en las emociones.

Nuestra invitación es a producir cambios experimentales, desde los primeros años de educación de cada individuo acompañándolos a ser observadores  con una mirada respetuosa, amable de la sociedad y del mundo que los rodea. Para lograr este objetivo, necesitamos que nuestros maestros desaprendan, olvidando aquellos enemigos del aprendizaje y aprendiendo a obscuchar: escuchar+ observar = volviéndose nuevos observadores, más una escucha activa y reverencial.

 

 


TALLERES

 

Nuestros talleres son flexibles y los desarrollamos de acuerdo a las necesidades especificas de cada organización , entendiendo que cada una se nutre de una determinada cultura, un espacio en que la gente comparte un pasado , en el presente una forma colectiva de hacer las cosas  y un sentido común de acciones y dirección hacia el futuro.

 

 


CONTACTO

 

Comuníquese con nosotros

 

 

Jimena Díaz Ahumada

Relacionadora Comercial

jimena@individuo.cl

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Carla Díaz Miranda

Coach Ontológico

carla@individuo.cl

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Proyectos

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